Conflict met werkgever

Een lastig parket

Een conflict met je werkgever, hoe groot of klein het ook is, is natuurlijk altijd erg vervelend. Het kan ervoor zorgen dat je met tegenzin naar je werk gaat, of je kunt je zorgen gaan maken over je toekomst bij het bedrijf. Ook kun je je erg machteloos voelen, omdat je werkgever nu eenmaal hoger in de rangorde staat, en je daarom niet zo veel tegen hem kunt beginnnen. Het is daarom belangrijk om een conflict zo snel mogelijk tot een goed einde te brengen, maar je wilt natuurlijk niet zomaar inbinden en wellicht iets accepteren waar je tegen bent. Hierdoor lijkt een conflict met je werkgever vaak uitzichtloos. Toch is dit niet per se nodig. Met conflictbemiddeling van Kootsjhuys zijn conflicten vaak snel opgelost.

Samen tot een goed einde

Conflictbemiddeling van Kootsjhuys heeft als doel om jouw conflict met je werkgever tot een goed einde te brengen. Ten eerste is het hiervoor belangrijk om de juiste bemiddelaar te kiezen uit ons team. Als dat gebeurd is, proberen we met alle betrokkenen duidelijk het probleem vast te stellen. Vervolgens proberen we gezamenlijk een oplossing te vinden die door beide partijen geaccepteerd kan worden. Dat is immers een stuk makkelijker als er een onafhankelijke derde meekijkt.

Ben jij ook bang dat je niet meer uit een conflict met je werkgever komt? Ga dan niet bij de pakken neerzitten, maar neem contact op met Kootsjhuys.

Conflict met werkgever oplossen bij Kootsjhuys

Rolverandering pakt niet altijd goed uit

Het hoofd van de afdeling financiën - ik noem hem voor het gemak maar even Joop - belt me met een onsamenhangend verhaal. Vier jaar geleden was hij nog gewoon medewerker, en nu hij hoofd van de afdeling is, vindt hij er eigenlijk niets meer aan...

Lees Meer

Beta-man tussen vrouwelijk gekrakeel

Zijn vrouw belt me. Ze noemt haar naam, wacht niet op mijn vraag wat ik kan doen maar steekt direct van wal. Met een accent dat ik niet kan thuisbrengen, vertelt ze in een grote waterval van redelijk goed Nederlands dat haar man al meer dan tien jaar een medische praktijk in Nederland heeft waar hij werkt met vijftien parttime assistentes.

Lees meer

Inzicht in communicatie

Transactionele Analyse, kortweg TA, is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen zijn bruikbaar als je jezelf beter wilt begrijpen en effectiever wilt omgaan en communiceren met anderen. Het basismodel zijn de drie gestapelde bollen. Deze staan voor de drie posities van waaruit we kunnen reageren.

Lees meer